Talentos
Trabalhar na Nova
A Nova Tendência acredita que as pessoas são seu bem mais precioso e busca constantemente melhorar o ambiente organizacional para que prevaleça o bem estar dos seus colaboradores.
Ao desenvolvermos um ambiente mais agradável, conseguimos maior produtividade e qualidade através da maior integração das pessoas e da disseminação do conhecimento dentro da equipe.
Vagas Abertas
Back-End Python Júnior / Pleno / Sênior – (SP)
Desenvolvedor Back End Júnior, Pleno e Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP
Back-End Java Júnior / Pleno / Sênior – (SP)
Desenvolvedor Back End Júnior utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP
FullStack Java e React Sênior – Remoto
Desenvolvedor FullStack Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para Cento – JF.
Front-End React JS Pleno – (SP)
Desenvolvedor Front End React JS utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP
Front-End React Native Sênior – (SP)
Desenvolvedor Front End Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP
Back-End VB.Net Pleno/Sênior – (JF)
Desenvolvedor Back End VB.NET Pleno/Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para Juiz de Fora – JF
Treinamentos e Certificações
A Nova Tendência patrocina o treinamento e a certificação dos seus colaboradores nas tecnologias que utiliza.
Essa é uma forma de gerar conhecimento sólido para a manutenção dos nossos serviços e fazer com que nossos profissionais tenham um aprendizado constante.