Talentos

Trabalhar na Nova

A Nova Tendência acredita que as pessoas são seu bem mais precioso e busca constantemente melhorar o ambiente organizacional para que prevaleça o bem estar dos seus colaboradores.

Ao desenvolvermos um ambiente mais agradável, conseguimos maior produtividade e qualidade através da maior integração das pessoas e da disseminação do conhecimento dentro da equipe.

Vagas Abertas

Back-End Python Júnior / Pleno / Sênior – (SP)

Desenvolvedor Back End Júnior, Pleno e Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP

Back-End Java Júnior / Pleno / Sênior – (SP)

Desenvolvedor Back End Júnior utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP

FullStack Java e React Sênior – Remoto

Desenvolvedor FullStack Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para Cento – JF.

Front-End React JS Pleno – (SP)

Desenvolvedor Front End React JS utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP

Front-End React Native Sênior – (SP)

Desenvolvedor Front End Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para São Paulo – SP

Back-End VB.Net Pleno/Sênior – (JF)

Desenvolvedor Back End VB.NET Pleno/Sênior utilizando metodologia Scrum. Vagas para Juiz de Fora – JF

Treinamentos e Certificações

A Nova Tendência patrocina o treinamento e a certificação dos seus colaboradores nas tecnologias que utiliza.

Essa é uma forma de gerar conhecimento sólido para a manutenção dos nossos serviços e fazer com que nossos profissionais tenham um aprendizado constante.